——石材業系列崗位技能標準編列其中

　　由山東冠魯集團周和平先生主編的《崗位技能等級體系》一書最近由企業管理出版社正式出版發行。

　《崗位技能等級體系》包括通用系列崗位技能標準、建筑業系列崗位技能標準、石材業系列崗位技能標準、水泥業系列崗位技能標準。

山東冠魯集團從1990年開始著手開發系統的企業管理標準、程序和制度，覆蓋企業生產經營活動的各個環節。企業借鑒工人崗位應知應會的模式，率先在國內對各管理、技術崗位人員的應知應會進行研究，并出臺了相關標準。隨著企業的發展規模越來越大，如何建立職業生涯通道，建立崗位技能等級體系，以激勵員工同企業一起不斷地學習與成長，成為企業領導人必須要考慮的問題。在總結經驗和研究的基礎上，歷經數稿，并組織國內相關行業知名專家學者對初稿多次進行修改和完善，始成此書。中國人民大學公共管理學院院長董克用教授為此書題寫總序。

　《崗位技能等級體系》包括崗位等級分類體系和技能測評體系，本體系的設計目的是將企業戰略對人力資源技能的需求轉化為具體的可衡量可操作的等級標準。該書對于我國石材企業提高科學管理水平、充分挖掘和合理利用人力資源、提高員工的敬業度和技能水平、提高員工素質和生產效率具有普遍的指導意義，是一本不可多得管理科學工具書。

　　需購此書者請與中國石材工業協會秘書處聯系。

　　電話：０１０－８８３７６４６３

　　地址：北京市三里河路11號（100831）

　　每次冊定價48元，郵資另加10%。

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