近日，作為行業龍頭企業，康利石材在人才緊缺的情況下，除了積極從外部招募人才，還在行業首創石材技能技師等級上崗認證制度，從企業內部培育、鍛煉人才，開啟“人才興企”步伐。

    據介紹，石材技能技師等級上崗認證制度一年評選一次，評委會成員包括部門經理、人力資源負責人、該項目老師傅等。工人可自主報名或是部門推薦，通過考核后，可獲3個等級獎勵。

    “該項技能認證制度開創了石材專業化技工技能資格從業制度先河，為行業技術管理提供有效、先進的管理模式。”福建省石材協會秘書長郭經緯表示，這種做法，之后可以在其他石企逐步推廣。據悉，目前康利已擁有高層次人才25人，其中2014年新引進8人，位居南安石材行業首位。