時間已來到了18年，溫度也越來越低，很多石材廠也早早地進入半“冬眠”狀態(tài)。
有的，訂單緊缺！
有的，有訂單不敢接！
2017年，石材業(yè)的幾個典型關(guān)鍵字不外乎：環(huán)保督查，小廠倒閉、荒料漲價，經(jīng)銷商缺貨......
漲價？缺貨！
漲價，缺貨！
漲價！缺貨！
年初還如神般存在的高富帥老板，幾個月不見，落魄得公司被各路人堵門......
年初還在高談要勵精圖治開百年老店的老板，一覺醒來，傾家蕩產(chǎn)！
......
幾千家不達標企業(yè)在環(huán)保督查下全關(guān)停！
而因為漲價及經(jīng)營不善等因素關(guān)門大吉的企業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)。
沒有訂單就沒有收入沒有現(xiàn)金流，成本上漲，客戶外流，員工辭職，而工資，稅務、社保、房租，水電等等甚至還包含罰款，開門都是錢，石材行業(yè)的苦向誰訴說？
關(guān)鍵是，還有很多客戶欠款，求爺爺告奶奶撕破臉皮也沒有用，欠著欠著，要么變成了老賴，要么老板跑路了，要么公司關(guān)閉了！每年年底，要有多少老板討賬討到大年夜，而又有多少老板討著討著把自己討成了龜孫子和仇人！
沒有人知道有多少石材老板在用生命博發(fā)展？
胃炎、神經(jīng)衰弱、失眠、抑郁，高血壓，長期應酬導致的肝病，肺病......
異鄉(xiāng)霜滿鬢，夢里到家遲。這是現(xiàn)實很多老板的真實寫照。
都說當老板賺錢，這一年，很多老板才活明白，自己一直在為員工打工，為GDP打工！如此奮斗，一生何求？！
國家談改革，公司談轉(zhuǎn)型：不轉(zhuǎn)型是等死，轉(zhuǎn)型是去送死！都是死！只是遲早而已！
2017年，再一次讓我們明白了某企業(yè)主的感嘆：目前國內(nèi)石材業(yè)還是少談點工匠精神，先活下去再說。
石材業(yè)就是一座城，進去的想出來，在外面的又擠著進去。
特朗普給美國企業(yè)家減稅了，很多老板除了嫉妒羨慕還是羨慕，我們石材行業(yè)啥時候有機會來一波相同的福利？
云浮某老板感嘆：這些年所有的奮斗歸根結(jié)底就是一個字“熬”！熬過了2015，熬過了2016，終于熬完了2017！這些年，總結(jié)一下，就是進退維艱！
如果你所在的公司還在正常運轉(zhuǎn)，請珍惜自己的工作機會，請珍惜與老板同事的每一天，要么好好做群策群力，要么好聚好散互不耽誤。
如果你的供應商還在正常供貨，請珍惜彼此的合作關(guān)系，按時付款多多溝通，沒有人知道哪一天，它就真的因為資金鏈的斷裂而破產(chǎn)。要知道，好的供應商比銀行還可靠，陪你走得更高更遠！
如果你家人或朋友的公司還活著，請多多理解他們工作的居多不易，即使你幫不了多少忙，也請不要去拉他們的后腿，人生苦短，緣來不易。
如果你自己就是老板，我想告訴你：只要比競爭對手活得長, 你就贏了！剩下的事情就聽天由命吧~
無論如何，對于目前陷入困境的石材業(yè)，到底該由誰來負責“扶貧”？值得每個利益相關(guān)者思考，因為我們都是局中人！