您好,歡迎來到中國石材之窗! [請登錄] [免費(fèi)注冊]
會員服務(wù) | 商務(wù)中心 | 幫助中心 | 客服:010-62237591 | QQ交流:點(diǎn)擊交流
當(dāng)前位置: 首頁 ? 石材資訊 ? 行業(yè)新聞 > 行業(yè)動態(tài)

認(rèn)清形勢 促進(jìn)交流 創(chuàng)新思想 共謀發(fā)展 ——全國石材應(yīng)用護(hù)理行業(yè)發(fā)展座談會于8月下旬在鄭州舉行

點(diǎn)擊數(shù):11220 發(fā)布時(shí)間:2008-09-05 來源:中國石材之窗

【摘要】中國石材工業(yè)協(xié)會石材應(yīng)用護(hù)理專業(yè)委員會于8月21日在河南省省會鄭州市召開了行業(yè)發(fā)展座談會,來自全國十多個(gè)省市的近40家企業(yè)的老總們會聚一起,共商行業(yè)發(fā)展大計(jì)....

        中國石材工業(yè)協(xié)會石材應(yīng)用護(hù)理專業(yè)委員會于8月21日在河南省省會鄭州市召開了行業(yè)發(fā)展座談會,來自全國十多個(gè)省市的近40家企業(yè)的老總們會聚一起,共商行業(yè)發(fā)展大計(jì)。

        在座談中,與會者分別介紹了各地區(qū)石材應(yīng)用護(hù)理行業(yè)及本企業(yè)發(fā)展的情況,總結(jié)交流了技術(shù)、業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),并針對行業(yè)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題展開了熱烈的討論。大家在發(fā)言中對行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真地剖析:隨著石材工業(yè)的迅速發(fā)展和石材的廣泛應(yīng)用,石材應(yīng)用護(hù)理行業(yè)也得到了快速發(fā)展。但是由于行業(yè)的宣傳力度不夠和企業(yè)缺乏競爭實(shí)力、企業(yè)間缺乏聯(lián)系與合作,使社會上對“石材應(yīng)用護(hù)理”這一新興行業(yè)缺乏足夠的重視。而且由于進(jìn)入行業(yè)的門檻低、行業(yè)內(nèi)缺乏統(tǒng)一的施工工藝和施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)間存在著相互壓價(jià)、惡性競爭,在社會上造成了極壞影響,嚴(yán)重阻礙了行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。已經(jīng)成為擺在石材應(yīng)用護(hù)理行業(yè)面前亟待解決的問題。對此,要引起業(yè)內(nèi)人士足夠的重識。

        經(jīng)過充分的討論,大家形成了以下共識:要加大向全社會宣傳的力度,特別是要宣傳“石材應(yīng)用護(hù)理行業(yè)”在石材應(yīng)用中的重要作用,提高石材應(yīng)用護(hù)理行業(yè)在社會上的認(rèn)知度。打鐵先要本身硬,要解決行業(yè)發(fā)展問題更要先從行業(yè)的自身做起。即:要制定、完善和細(xì)化各種施工工藝、規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做到有章可循,有制可依;加強(qiáng)有關(guān)材料、施工機(jī)械的研發(fā)和推陳出新,不斷采用新技術(shù)、新產(chǎn)品,促進(jìn)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;苦練企業(yè)內(nèi)功,提高企業(yè)自身素質(zhì),加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范行業(yè)行為,注重企業(yè)品牌建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,開展企業(yè)資質(zhì)等級評定工作,鼓勵(lì)企業(yè)管理上檔次,質(zhì)量上水平,為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。倡導(dǎo)企業(yè)間開展各種形式的聯(lián)合,促進(jìn)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

        座談會上大家紛紛表示:此次座談會為石材應(yīng)用護(hù)理企業(yè)搭建了一個(gè)溝通信息、相互學(xué)習(xí)、交流合作的平臺,時(shí)間雖短,但受益匪淺。對促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和推動行業(yè)的發(fā)展好處頗多。希望今后能夠經(jīng)常舉辦此類活動。

    免責(zé)聲明: 凡標(biāo)注來源本網(wǎng)的新聞轉(zhuǎn)載時(shí),請注明來源“中國石材之窗ww.chinastone.cn”,其他部分轉(zhuǎn)載新聞目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請作者一周內(nèi)來電或來函聯(lián)系。
中文字幕第4页| 99久久人人爽亚洲精品美女| 夭天曰天天躁天天摸在线观看 | 金发美女与黑人巨大交| 国产欧美另类久久精品91| 高清无码视频直接看| 国产性生活视频| 老板在办公室里揉护士的胸视频| 国产乱人伦真实精品视频| 久久久久综合一本久道| 我和麻麻的混乱生活| 中文字幕在线2021| 女子校生下媚药在线观看| segui久久综合精品| 国产肥老上视频| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 调教15小男生gay脱裤子| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 精品国产精品久久一区免费式| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | h无遮挡男女激烈动态图| 国产精品综合网| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产日韩av在线播放| 色吊丝永久性观看网站| 啊灬啊别停灬用力啊老师在线| 理论片高清免费理论片| 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 亚洲精品无码高潮喷水在线| 柳菁菁《萃5》专辑| 久久综合图区亚洲综合图区| 成年男人的天堂| 一本久久精品一区二区| 国产精品美女久久久免费| 青青草原国产视频| 四虎成年永久免费网站| 波多野结衣教室| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 欧美精品hdvideosex|